Business
Mentor Network
Ejecutivos, founders y CEOs que ya llegaron adonde nuestros founders quieren llegar.
La red de mentores C-Level de CBA Board para los founders de Board Ignite: acompañamiento 1:1, criterio probado y una comunidad que multiplica lo que cada mentor ya construyó.
Todos alguna vez subimos a bordo. Ahora, sé tú el Board de alguien más.
El 10X no se logra en soledad. Se logra con criterio prestado.
El programa Ignite
El programa de aceleración de CBA Board para startups tech de LATAM con proyección de crecimiento 10X, impulsado por Santander.
Conoce Board Ignite →Perfil de entrada de la startup
Startups tech B2B/B2C con modelo de negocio validado, USD 750K+ de facturación anual y 2+ años de operación.
Objetivo de crecimiento de la startup
Proyección de crecimiento 10X en 24 meses. Founders que ya tienen tracción y necesitan acelerarla con criterio.
Advisory Board mensual
El corazón del programa: sesiones mensuales de 5 horas, facilitadas por un Board Director certificado bajo la metodología CBA Board, una dinámica estructurada y objetiva, enfocada en acelerar la calidad de las decisiones de cada founder.
Business Mentor Network
La red de mentores Business que acompaña a las startups con el apoyo del programa: cada mentor destina hasta 24 horas al año a sesiones 1:1 con los founders.
Acceso a eventos de la Comunidad
Encuentros exclusivos para conectar con founders, directores e inversionistas, espacios para construir relaciones de valor y generar oportunidades de negocio.
Capital estratégico
Introducciones a VCs, family offices y Banco Santander, sin toma de equity por parte de CBA Board.
Red iberoamericana
10 mercados activos: Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, España, México, Panamá, Perú y Uruguay.
CBA Business House y viajes
Acceso a la CBA Business House en Vitacura (Santiago) y a viajes de negocios internacionales y regionales.
Con el apoyo de Santander
El programa Board Ignite se desarrolla en alianza y con el apoyo de Santander.
A quién vas a mentorear
Vas a mentorear a founders de startups de base tecnológica en etapa de escalamiento, que forman parte de Board Ignite, el programa de CBA Board compuesto por un grupo de 10 a 12 members.
¿Qué necesitamos de ti?
Un compromiso acotado y flexible, diseñado para que puedas aportar sin descuidar tu propia agenda.
Repartidas en sesiones 1:1 a lo largo de los 12 meses junto a tu grupo de members.
Duración recomendada para que cada sesión sea realmente efectiva.
Alineado a la duración del grupo de members que acompañas.
El formato se ajusta a tu disponibilidad y a la del founder.
Mentores que han estado donde nuestros founders quieren llegar
Business Mentor Network reúne a ejecutivos, founders y CEOs con trayectoria comprobada en liderazgo, crecimiento y transformación empresarial.
Buscamos personas que no solo hayan ocupado cargos C-Level, sino que hayan tomado decisiones críticas, escalado compañías, construido negocios y abierto mercados.
¿Qué buscamos en nuestros mentores?
Este perfil es una guía orientativa, no un checklist obligatorio. El peso de cada criterio depende del área y el tipo de mentoría que ofrezcas: un CFO no necesita trayectoria internacional para aportar un enorme valor en finanzas, así como un founder con un solo exit relevante puede pesar tanto como veinte años de carrera corporativa.
Evaluamos el conjunto de tu trayectoria, no cada casillero por separado.
01Experiencia C-Level comprobada→
Más de 8 años como CEO, founder o ejecutivo C-Level, con una trayectoria sólida liderando organizaciones y tomando decisiones estratégicas.
02Construcción y escalamiento de empresas→
Founders y ejecutivos que hayan participado en la creación, crecimiento y transformación de compañías, idealmente con experiencia en procesos de 5X+ de crecimiento y/o exits.
03Experiencia en compañías de escala y complejidad→
Profesionales que hayan gestionado equipos, operaciones y negocios de significativa escala, aportando una perspectiva relevante para founders en etapas de crecimiento.
04Expertise profundo→
Conocimiento especializado en áreas funcionales o industrias específicas, respaldado por casos concretos y referencias.
05Experiencia internacional→
Trayectoria trabajando en LATAM y mercados como Estados Unidos o Europa, especialmente en expansión, internacionalización y entrada a nuevos mercados.
06Capacidad de abrir puertas→
Una red relevante de contactos y, sobre todo, la capacidad demostrada de generar introducciones estratégicas, oportunidades comerciales, talento, capital y partnerships.
07Experiencia como mentor, advisor o board member→
Valoramos especialmente a quienes saben acompañar a otros líderes: hacer las preguntas correctas, compartir experiencia y ayudar a tomar mejores decisiones sin imponerlas.
08Compromiso real→
Buscamos mentores que tengan disponibilidad efectiva para acompañar a los founders y construir relaciones de largo plazo.
09Reputación y confianza→
La incorporación a la red requiere referencias verificables y una trayectoria alineada con los estándares de excelencia de CBA Board.
10Fit con la comunidad CBA Board→
Más allá del CV, buscamos personas que compartan nuestros valores, nuestro Código de Conducta y una forma de relacionarse basada en generosidad, confianza, confidencialidad y creación de valor.
Business Mentors de la red
Francisco Chaparro
Co Founder & CEO · Brand Factory Latam
Marketing & BrandLicenciado en Comunicación, Publicista e Ingeniero Comercial, con más de 20 años de experiencia en marketing, branding y comunicaciones. Ha ocupado roles clave en empresas como Telmex, Claro y Virgin Mobile Chile, donde se desempeñó como Gerente de Comunicación Corporativa y más tarde como Director de Marketing y Comunicaciones.
LinkedIn
Anita Marambio
CEO y Founder Workmate · Presidenta Compromiso Minero · Directora Aprimin
Strategy & GrowthCEO y Founder de Workmate, donde ha desarrollado plataformas y modelos de gestión de personas, contratistas y cadena de valor que hoy operan a gran escala en la industria minera y otras operaciones complejas en entornos remotos. Preside Compromiso Minero y es directora de Aprimin, impulsando el desarrollo de proveedores, la transformación de la gestión de contratistas y estándares de sostenibilidad y triple impacto para la industria.
LinkedIn
Sebastián Rojas
Managing Director and Partner · Apprecio.com
Sales & CommercialManaging Director y Partner de Apprecio, emprendedor y líder comercial con 22 años de trayectoria. Ha dirigido operaciones y equipos de trabajo en más de ocho países, impulsando procesos de crecimiento, internacionalización y transformación empresarial. En Apprecio ha liderado la estrategia comercial y el desarrollo de una operación que supera los US$100 millones en ventas anuales. Combina visión estratégica, capacidad de ejecución y una marcada habilidad para desarrollar personas, construir equipos de alto desempeño y transformar oportunidades en negocios.
LinkedIn
Daniela Cerna
Socia · VFCC Abogados
Legal, Regulatory & GovernanceSocia de VFCC Abogados, donde asesora en materias legales, regulatorias y de gobierno corporativo a empresas de distintos sectores. Combina su expertise legal con un fuerte foco en liderazgo de equipos y desarrollo de talento dentro de las organizaciones que acompaña.
LinkedIn
Sebastián Brant
Gerente General · Nisum Colombia
Strategy & GrowthGerente General de Nisum Colombia, donde lidera procesos de transformación digital que impactan la eficiencia, la capacidad de adaptación y el crecimiento de las empresas. Apasionado por construir equipos diversos y culturas ágiles, es mentor de IncubaUdeC y participa activamente en comunidades como CBA y Chiletec.
LinkedIn
Claudio Mesías A.
Director · Vzion Cloud SpA
FinanceGerente de Administración y Finanzas con más de 25 años de experiencia en el ámbito financiero, liderando equipos en la optimización de procesos y el cumplimiento normativo. Su experiencia en implementación de ERP y en la negociación de condiciones favorables con entidades financieras aporta una mirada estratégica orientada a la mejora continua y la toma de decisiones informadas.
LinkedIn
Pablo Gomez
Consejero Estratégico · DO BETTER
Legal, Regulatory & GovernanceConsejero Estratégico en DO BETTER, con experiencia asesorando a organizaciones en materias legales, regulatorias y de gobierno corporativo. Complementa su expertise en governance con una mirada integral del negocio, aportando en estrategia, comercial, operaciones y finanzas.
LinkedIn
Carlos Doyhamberry
Founder · Estonia Digital · Director Diplomado Marketing Digital UANDES
Marketing & BrandFounder y Director General de Estonia Digital, además de Director del Diplomado en Estrategia de Marketing Digital de la Universidad de los Andes. Combina su experiencia como emprendedor con una mirada estratégica del marketing digital, formando a nuevas generaciones de profesionales del área.
LinkedIn
Héctor Lascar
Global CEO · Cebra
Marketing & BrandGlobal CEO de Cebra, con una trayectoria enfocada en marca, marketing y expansión internacional. Combina una mirada estratégica del negocio con experiencia liderando equipos y operaciones en distintos mercados de la región.
LinkedIn
Gonzalo Ignacio Ferrer
Founder & Managing Partner · Eleva Advisory · Gerente de Operaciones · Starco|Demarco
Operations & ScalingFounder y Managing Partner de Eleva Advisory y Gerente de Operaciones en Starco|Demarco. Combina experiencia en estrategia y escalamiento operacional con una mirada integral del negocio, aportando en finanzas, marketing y liderazgo de equipos.
LinkedIn
Claudio Castro Villavicencio
Country Manager · Itf-Labomed · Director · Fundación Leche para Haití
Strategy & GrowthCountry Manager en ITF-Labomed, Director de Fundación Leche para Haití y mentor de startups en The Ganesha Lab. Combina experiencia en estrategia comercial y liderazgo de equipos con una mirada integral del negocio en finanzas y ventas, construida a partir de su experiencia en Chile y mercados internacionales, junto con un fuerte compromiso con el emprendimiento y el impacto social.
LinkedIn
Ricardo Decker
Country Manager y Socio · Recursiva
Product & TechnologyCountry Manager y Socio de Recursiva, con una trayectoria que incluye roles como Gerente de TI, Business Partner y Project Manager. Combina una mirada estratégica del negocio con expertise en tecnología y producto, aportando en procesos de transformación digital.
LinkedIn
Edgardo Ferrin
CEO · Fermus Consultoría Estratégica
Strategy & GrowthCEO de Fermus Consultoría Estratégica, firma de asesoría en estrategia y gestión empresarial. Con una trayectoria multidisciplinaria que abarca crecimiento comercial, finanzas, gobierno corporativo y expansión internacional, acompaña a empresas y equipos directivos en procesos de transformación y toma de decisiones estratégicas.
LinkedIn
Teresa Gajardo
Gerente General · Grupo Azcana, T Metal y T Port Logistic
Entrepreneurship & Founder JourneyGerente General del Grupo Azcana, T Metal y T Port Logistic, con trayectoria previa como Gerente de Negocios. Combina experiencia comercial y de crecimiento con una mirada emprendedora, aportando en estrategia, ventas y desarrollo de negocios.
LinkedIn
Antonio Lira
CEO · LatamAI
Entrepreneurship & Founder JourneyCEO de LatamAI, con trayectoria como CEO de Medismart, Gerente General de Inmobiliaria San Patricio, y CFO y CSO de Melon. Combina experiencia en finanzas, crecimiento y operaciones con una mirada emprendedora, y tiene experiencia en hacer crecer una startup 15x en 3 años, con crecimiento en 5 países de Latam. Aporta en levantamiento de capital, escalamiento y expansión internacional.
LinkedIn
David Reyes
Founder y Director · InsideSecurity
Product & TechnologyFounder y Director de InsideSecurity, con expertise en producto y tecnología. Combina una mirada estratégica con experiencia en operaciones, liderazgo de equipos, gobierno y regulación, aportando en el crecimiento, el escalamiento y la expansión internacional de las startups.
LinkedIn
Mario López
Partner · The Hat
Strategy & GrowthPartner de The Hat, con expertise en estrategia y crecimiento. Combina una mirada comercial y de marca, aportando en ventas, posicionamiento y desarrollo de negocios de las startups.
LinkedIn
Alejandro Cozzi
Director · Angelis
Strategy & GrowthDirector de Angelis, con trayectoria como CEO y Presidente de Brinks Chile. Combina experiencia en dirección general y operaciones con una mirada internacional, aportando en estrategia, escalamiento y expansión de las startups.
LinkedIn
Juliana Ospina
Directora · GIRO / CBA / COMPITE
Internationalization & GlobalDirectora de GIRO, CBA y COMPITE, con trayectoria como Country Manager de Miniso Chile y CX & Branch Manager de Corona Chile. En H&M fue Operations Head South America, Controller LATAM (México, Colombia, Ecuador, Perú, Chile y Uruguay) y Real Estate Manager Perú y Uruguay, y antes lideró Procurement en Copa Airlines Colombia. Combina visión internacional con experiencia en operaciones, comercial y liderazgo de equipos, aportando en la expansión, el escalamiento y la gestión de las startups.
LinkedInBusiness Mentor Network recién comienza, estos son los primeros cupos de la red.
¿Por qué ser mentor de Business Mentor Network?
Cinco fuentes de valor que vienen del network y los beneficios de la comunidad CBA Board.
Súmate a esta red.
Business Mentor Network · Se requiere invitación directa
El rol de Business Mentor es por invitación. Te invitamos a completar tus datos y confirmar tu disponibilidad para ser mentor de la red.
Una vez recibida la información, nos pondremos en contacto a la brevedad para avanzar con el proceso y los próximos pasos.